Nazywam się Urszula Lajfert. Jestem psychologiem, certyfikowaną psychoterapeutką. Dyplom uzyskałam w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Ukończyłam także 3-letni kurs w zakresie terapii poznawczo-behawioralnej w Centrum CBT w Warszawie. Następnie uzyskałam Certyfikat Psychoterapeuty Poznawczo-Behawioralnego. Ukończyłam również kurs Praktyk NLP w NLP Polska. Kilka lat pracowałam w Oddziale Dziennym Rehabilitacji Psychiatrycznej w Warszawie, gdzie prowadziłam psychoterapię grupową i indywidualną pacjentów z różnymi zaburzeniami. Obecnie pracuje w Oddziale Dziennym Psychiatrycznym Geriatrycznym w Warszawie, gdzie prowadzę terapię grupową i indywidualną, a także w Centrum Terapii Dialog, w którym pracuję tylko indywidualnie. http://psychoprzemiana.pl Zgłoś nie działający link/spam
Psychoterapia w Poznaniu dla:
-Dzieci: w sytuacjach trudnych, stresujących (konflikty szkolne, rodzinne, rozwód rodziców, adaptacje); w depresji, lękach; w zaburzeniach zachowania
-Młodzieży: w trudnościach rozwojowych i kryzysach emocjonalnych; w trudnościach w kontaktach społecznych
-Dorosłych: stojących na rozdrożu; w kryzysach partnerskich; w trakcie rozwodu i po nim
-Rodzin zastępczych i adopcyjnych: udzielam im wsparcia; pomagam rozwiązywać trudności wychowawcze; uaktywniam proces poznawania siebie, odkrywania nowych ról w poszerzonej rodzinie oraz uczenia się siebie nawzajem.
http://www.gpuzo.com Zgłoś nie działający link/spam
Witryna internetowa Akademii Młodego Człowieka, poradni pedagogiczno-psychologicznej, specjalizującej się w zajęciach integracji sensorycznej u dzieci. Ośrodek zapewnia diagnozę i skuteczną terapię dla dzieci, które posiadają trudności w przetwarzaniu bodźców zewnętrznych, mają problemy w nauce i kontaktach z rówieśnikami. Dzięki zastosowaniu terapii Johansena oraz profesjonalnego sprzętu terapeutycznego możliwe jest wpłynięcie na ich dalszy prawidłowy rozwój. http://www.integracja-sensoryczna.net Zgłoś nie działający link/spam
Psycholog pracy i obszar jego działania, czyli.. Poradnictwo pracy - dobór odpowiednich osób na odpowiednie stanowiska - predyspozycje, charakter. Coaching - rozwój i doradztwo; poszerzanie kompetencji klienta z pomocą trenera. Organizacja pracy - wprowadzanie finansowych i niefinansowych systemów motywacyjnych, rozwiązywanie problemów takich jak mobbing, pracoholizm. http://www.psychologpracy.pl Zgłoś nie działający link/spam